春風蕩漾、暖意融融，新春開工、氣象萬千。根據衛輝市委宣傳部統一部署，銀金達集團黨委副書記楊鳳瑞深入企業、機關、鄉村宣講黨的二十大精神。楊鳳瑞是衛輝市委黨的二十大精神宣講團第三宣講組組長，新鄉市委黨的二十大精神“百姓宣講團”成員。為全面完成衛輝市委宣傳部黨的二十大精神宣講任務，楊鳳瑞認真學習黨的二十大文件，細心研讀黨的二十大精神宣講提綱，結合衛輝改革開放和經濟社會發展實際，精心備課。2月1日至3日，先后在銀金達集團、衛輝市總工會、衛輝市退役軍人事務局、上樂村鎮、上樂二村，面向企業職工、機關干部、農民群眾，宣講黨的二十大精神。宣講中，楊鳳瑞從黨的二十大的會議主題、過去5年的工作和新時代10年的偉大變革、全面建設社會主義現代化國家的目標任務、堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨等九個方面，進行了全面系統的宣講和深入闡釋。他引經據典、內涵豐富、深入淺出、邏輯嚴謹、思想深刻的宣講，受到大家的廣泛好評。在上樂二村同村民座談中，楊鳳瑞與村民群眾談改革、話巨變、拉家常、看未來，黨的二十大精神春風化雨潤入每個人的心田。大家紛紛表示，要結合宣講，更加深入地學習貫徹黨的二十大精神，把黨的二十大精神落在實處，積極為全面建設社會主義現代化國家、以中國式現代化推進中華民族偉大復興貢獻力量。上樂村鎮、銀金達集團、市總工會、市退役軍人事務局主要領導主持宣講學習，并結合宣講就黨的二十大精神貫徹落實作出工作安排。

新春送溫暖，慰問暖人心。在新春即將來臨之際，銀金達合作社成員受閆董事長委托，帶著對寺東坡幫扶戶的關心關切之情，在達新源公司開展2023年度銀金達助力鄉村振興座談會活動。首先，銀金達合作社成員劉廣斌同志匯報了銀金達集團2022年度支持我市鄉村振興整體工作。分別從銀金達對我市疫情防控保障工作、寺東坡美麗鄉村建設幫扶工作、合作社企業加農戶發展規劃工作等方面進行了詳細交流。活動中，寺東坡村支部書記蘇長東同志對貧困戶生產生活情況、身體健康情況及疫情防控等作了詳細交流。合作社成員就后疫情時代，叮囑村兩委要積極帶領全體村民，樹立對美好生活向往的信心，關注孤寡老人的健康狀況，盡快恢復生產生活，同時，銀金達也將積極參與司東坡的鄉村振興建設工作。最后，寺東坡駐村第一書記衛輝市自然資源和規劃局副局長宋相田表示，感謝銀金達集團董事長閆銀鳳同志對寺東坡的幫助，感謝銀金達合作社全體成員自成立三年來對寺東坡的發展及建設起到了至關重要作用。為深化鞏固拓展脫貧攻堅成果，持續推動鄉村振興，讓幫扶群眾切身感受到銀金達的關懷和溫暖，合作社以幫扶計劃為方向、扶貧政策為指引、辦實事為著力點，著力解決寺東坡村發展中的困難，全力幫助群眾走上建設美麗鄉村致富的道路。

為發揮企業擔當，踐行企業社會責任，公司于2023年1月12日向頓坊店村捐贈路燈60盞。小小路燈不僅改善了村里基礎設施條件，更是切實提升了群眾生活品質，照亮了村民的幸福生活路。新鄉市生態環境局黨組成員、副局長邵培林、辦公室主任楊濟公、集團安環管理中心主任劉廣斌、新材料公司安環工程師許鵬、頓坊店村兩委參加了此次捐贈儀式。儀式上，為感謝銀金達新材料公司的捐贈，頓坊店村“兩委”回贈了錦旗。集團安環中心主任劉廣斌表示，希望此次捐贈的太陽能路燈，能進一步改善頓坊店村硬件配套，方便村民安全出行。捐贈儀式結束后，現場人員進行了座談交流，邵培林表示：銀金達新材料公司自身在發展壯大的同時，主動擔當社會責任，積極響應國家各項政策的號召，此次捐贈的路燈，進一步改善了該村公共場所的照明條件，極大豐富農村群眾傍晚的文化生活，體現了企業的社會擔當，也對其他企業起到了正確的榜樣引領作用，營造了良好的社會氛圍，為助力鄉村振興作出了積極貢獻。

新春將至，歲寒情暖。銀金達集團黨委副書記楊鳳瑞受黨委書記、董事長閆銀鳳委托，前往安都鄉王二莊村開展春節走訪慰問活動。此次銀金達共走訪慰問王二莊村低保戶、監測戶等41戶眾，詳細詢問其家庭存在的困難以及家庭成員的健康狀況等，了解了他們的生活情況和家庭收入情況，并為他們送上了面粉2050斤、掛面82箱等春節慰問品，向他們致以新年問候和美好祝愿。銀金達此次對41戶困難群眾進行慰問，展示企業的愛心、責任與擔當，他們對銀金達領導春節送來溫暖表示感謝。通過此次走訪慰問，進一步密切了企業與幫扶村群眾之間的來聯系，為持續推進結對幫扶奠定了群眾基礎，同時也溫暖了困難村民的心，讓困難家庭幸福過年，使他們更加堅定信心，對未來充滿美好向往。

為貫徹落實國家安全環保法律法規，全面落實公司安全生產、環境保護主體責任，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”、“全面治理、綠色發展”的安全環境生產方針，明確各部門安全環保工作責任，堅持把安全生產、環境保護作為公司發展的生命線，一級抓一級、一級保一級，層層落實安全生產責任制，保持公司安全穩定運行。2023年1月6日上午，銀金達新材料公司組織召開2022年安全環保工作總結暨2023年安全環保責任書簽訂儀式。大會伊始，集團安環管理中心主任劉廣斌傳達集團安環三年工作規劃及重點工作，分別從集團安環工作實施五維統籌管理、四維贏領戰略、HSE三維體系管理進行了詳細闡述，并從安環組織體系、安環信息化體系、法律法規體系等九大體系建設方面進行了詳細說明，著力通過從根本性、系統性、長遠性戰略規劃打造安環管理示范企業。隨后，新材料公司安環工程師代表公司安環委員會向公司各部門負責人、專兼職安全員做2022年公司安全環保管理工作匯報，報告從安全環保管理工作推動成效、工作不足及2023年安全環保工作規劃三方面進行闡述。匯報完畢后，公司總工程師瞿榮燦從安環檢查、安環培訓、績效考核等幾方面，對2022年安全環保管理工作進行點評，并講到安環無小事，責任大于天。安環具有一票否決權，各部門要緊繃安全弦，扎實推進，持續保障公司安環和諧局面。緊接著，生產部、采購物流部、質量管理部、設備管理部、上海龍渤實業發展有限公司負責人代表公司部門、協力廠商與公司常務副總經理簽訂《2023年安全環保責任書》，員工代表簽訂安全環保承諾書。責任書明確了全年安全環保責任目標、職責，通過層層簽訂安全環保責任書，分解全年安全環保目標到班組、個人，做到層層有壓力、人人有指標，實現安全環保責任落實橫到邊，縱到底。儀式最后，公司常務副總經理申鵬做會議總結：1.2022年從管理模式、消防管理、現場管理、倉庫管理等方面可以看出安全環保工作得到了很大的提升，工作更加專業化，但是問題也存在，也有很大的改進；2.加強安環培訓，加強員工安環意識提升，部門領導要起帶頭作用；3.現場設備故障要及時排除，防止發生安全事故；4.現公司施工項目多，人員雜，施工現場要加強安全管理；5.安環管理手段要持續加強，用最嚴厲的懲處手段促進安環管理工作提升；6.公司各部門安全環保工作要警鐘長鳴、常抓不懈，為公司“零”事故目標全力以赴。